《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六点规定,女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 按照新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十一条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第五项,产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖;女职工的哺乳期时间为婴儿一周岁为止。 《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。