英国威廉希尔公司

^{根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《英国威廉希尔公司做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔2012〕251号）等相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经丰顺县人民政府同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：}

^{一、报考条件}

^{应聘人员必须具备下列资格条件：}

^{（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律；}

^{（二）具备良好的品行和职业道德；}

^{（三）具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1《2017年丰顺县部分事业单位公开招聘人员岗位表》(综合类)；}

^{（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；}

^{（五）年龄要求为18至35周岁（即 1981年 7月 24日 至 1999年 7月 24日 期间出生），具有中级以上专业技术人员报考，年龄可适当放宽至45周岁以下。报考年龄的计算日期截至 2017年 7月 24日 （应届毕业生可不受年龄限制）。}

^{有下列情形之一者，不得报考：}

^{1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；}

^{2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；}

^{3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；}

^{4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员；}

^{5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。}

^{二、报名办法}

^{（一）报名方式、时间及地点}

^{1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员自行本网站下载填好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份（双面打印，不得涂改，见附件2），提供身份证、户口簿、学历学位证书（应届生持毕业生推荐表同时还应提供各学科成绩合格的证明）以及岗位要求的证书等有关证明材料原件及复印件（用A4纸各二份）。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附一张同底大一寸照片（背面写上姓名）。国有单位在编在职（岗）人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。考生报考前请认真参阅《2017丰顺县事业单位公开招聘报考指南》（见附件3）。}

^{2、报名时间： 2017年 7月 20日 、21日、24日共三天}

^{上午9：00—11:30 ；下午14:30—17:30。}

^{3、报名地点：丰顺县人社局一楼（梅州市丰顺县汤坑镇庄园路2号），咨询电话：0753-6886391。}

^{4、领取笔试准考证： 2017年 7月 28日 凭考生身份证到原报名地点领取笔试准考证。
（二）报名要求}

^{1、2017年国内普通高等院校毕业生须于 2017年 8月 31日 前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。}

^{2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。}

^{3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。}

^{4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。}

^三、考试

^{考试主要采取笔试加面试的方式。}

^{（一）根据按岗设考的原则，笔试内容主要测试应聘人员公共基础知识和素养（通用能力测试）。}

^{笔试时间： 2017年 7月 30日 （星期日）上午9:00至11:00（时间若有变动以准考证通知为准）。}

^{笔试地点领取笔试准考证时通知，笔试时须持本人有效期内的身份证及准考证原件，复印件无效。}

^{各报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。}

^{笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。}

^{笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布。}

^{（二）面试}

^{根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20 个工作日内将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /）公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。}

^{面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。报考县广播电视台岗位的面试采取实际操作测试，其他岗位全部采取结构化面试。}

^{参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件，复印件无效。}

^{面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，将向考生发给个人面试成绩通知单。}

^{考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。}

^{考试总成绩按下列公式计算：}

^{考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。}

^四、体检

^{体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员（若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。}

^五、考察

^{体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件（因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格）。}

^{六、公示和聘用}

^{体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。}

^{被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款（除附件1岗位表上备注说明需签订5年以上聘用合同外，其他岗位被聘用人员必须与工作单位签订3年以上聘用合同）。}

^{被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。}

^{七、其他事项}

^{1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；}

^{2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；}

^{3、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-6886391；}

^{4、本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。}

^{附件1：《2017年丰顺县部分事业单位公开招聘人员岗位表》(综合类)}

^{附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》}

^{附件3：《2017丰顺县部分事业单位公开招聘报考指南》（综合类）}

^{附件4：《广东省2017年考试录用公务员专业目录》}

^{附件5：《中等职业学校专业目录》（2010版）}

^{丰顺县人力资源和社会保障局}

^{2017 年7月6日}