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为贯彻落实《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》（梅市明电〔2/zwgk/rsxx/rczp/content/22〕1/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/号）文件精神，根据《梅州市2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年引进急需紧缺人才公告》，结合我县实际情况，梅州市2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年引进急需紧缺人才（丰顺县事业单位岗位）考试定于2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月11日至19日进行，为确保考试安全顺利进行，现将考试工作有关事项通知如下：

一、现场资格复审

（一）资格复审时间

卫生类：2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月11日（星期五）上午9:/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/至11:/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/

教育类：2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月12日（星期六）上午9:/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/至11:/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/

综合类：2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月18日（星期五）上午9:/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/至11:/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/

（二）资格复审地点

卫生类：丰顺县人民医院门诊楼11楼（地址：丰顺县汤坑镇进华路55号）

教育类：丰顺县教育局3楼（地址：丰顺县汤坑镇河滨顺风路1号）

综合类：丰顺县人力资源和社会保障局1楼大厅（地址：丰顺县汤坑镇新世纪庄园路2号）

（三）资格复审对象

经梅州市2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年引进急需紧缺人才报名系统初审合格的考生进入复审环节，由招聘单位或其主管部门负责电话或短信通知。

（四）资格复审须带齐资料

1.《梅州市2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年引进急需紧缺人才报名表》（粘贴近期二寸正面免冠照片）A4纸双面打印一式三份；

2.本人二代身份证原件及复印件一份；

3.毕业证书和学位证书（应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》）原件及复印件一份，国（境）外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函原件及复印件一份；

4.招聘岗位所要求的其他证明材料原件及复印件一份；

5.以相近专业报考的，需提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料原件及复印件一份；

6.提供社保缴费记录等相关佐证材料；

7.国有单位在编在职（岗）人员报考，需提供工作单位同意报考的证明。

资格复审情况当场反馈是否符合报名资格条件，以及发放面试通知单。

二、考试安排

（一）考试时间

卫生类：2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月12日（星期六）下午1:3/zwgk/rsxx/rczp/content/前到达考点报到

教育类：2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月13日（星期日）下午1:3/zwgk/rsxx/rczp/content/前到达考点报到

综合类：2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月19日（星期六）下午1:3/zwgk/rsxx/rczp/content/前到达考点报到

（二）考试报到地点

卫生类：丰顺县人民医院门诊楼11楼（地址：丰顺县汤坑镇进华路55号）

教育类：丰顺县汤坑中学（地址：丰顺县汤坑镇汤坑路1号）

综合类：丰顺县人力资源和社会保障局6楼会议室（地址：丰顺县汤坑镇新世纪庄园路2号）

（三）考试方式

采取面试考核方式进行。

卫生类采用病例分析面试方式，每个考生15分钟；

教育类采用教育结构化面试方式，每个考生1/zwgk/rsxx/rczp/content/分钟；

综合类采用结构化面试方式，每个考生15分钟。

（四）面试成绩及合格分数线

当场向考生公布面试成绩，考生签名确认，面试成绩按1/zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/分计算，保留小数点后2位。面试成绩合格分数线为7/zwgk/rsxx/rczp/content/./zwgk/rsxx/rczp/content//zwgk/rsxx/rczp/content/分。

（五）考试总成绩

考试总成绩=面试成绩。若同一岗位考生成绩相同的，按照主评委评分高低顺序确定名次。

三、体检、考察

面试结束后次日早上进行体检。用人单位按考试总成绩由高到低的顺序，根据岗位招聘人数等额确定体检人选（体检费用自理），体检合格的人选再进入考察环节。若某一岗位不足3人报考的，用人单位视应聘者综合素质等情况研究确定是否引进，确定不予引进的，由用人单位反馈应聘者。

考察环节需进行心理测评，考生按报考岗位主管部门的要求自行登录测评系统进行测评，独立、如实回答每一道题，答题时不得查阅任何资料。心理测评合格的考生才能进入拟聘用环节。

体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

体检、考察不合格或放弃的，由用人单位决定是否依次递补。若通过考试的应聘者放弃体检、考察或聘用的，需提供本人书面放弃声明，如无法联系的应聘者，视作自动放弃。

四、公示聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，报梅州市委人才办审核，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

五、其他事项

（一）凡弄虚作假、不符合报考条件和岗位要求或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格；

（二）请考生认真阅读《面试考生须知》（附件），带好二代身份证（原件）自行提前到达资格复审和面试地点，进行资料审核和验证签到。服从工作人员的管理引导，保持电话联络畅通，以便随时通过电话或手机短信方式与考生联系。

2/zwgk/rsxx/rczp/content/25/zwgk/rsxx/rczp/content/7    附件：面试考生须知.pdf

中共丰顺县委组织部

丰顺县人力资源和社会保障局

2/zwgk/rsxx/rczp/content/25年7月4日