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丰顺县金叶发展公司公开招聘合同制工人公告

来源:县人社局?? 2018-07-16 16:59:30?? 点击:- 【 字体: 】??

根据 《英国威廉希尔公司同意招聘合同制工人的批复》(丰府办函{2018}112号) 文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,丰顺县金叶发展公司决定面向社会公开招聘合同工人一名,现将招聘有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)遵守中国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)全日制本科以上学历,会计学专业

(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

(五)女性35周岁以下(报考年龄的计算日期截至2018年 7月21日,应届毕业生可不受年龄限制)。

(六)具有广东省梅州市丰顺县户籍

有下列情形之一者,不得报考:

1、受过刑事处罚、治安处罚的;

2、受过纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3、参加非法组织的;

4、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

5、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

6、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

二、报名办法、报名方式、时间及地点

1、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员自行在本网站下载填写《丰顺县金叶发展公司招聘合同制工人报名表》一式二份(不得涂改,见附件),提供身份证、户口簿、学历证书(应届生持毕业生推荐表同时,还应提供各学科成绩合格的证明)、个人征信记录。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片,另附一张同版照片(背面写上姓名)。

2、报名时间:2018年7月21日(星期六)共 1天

(上午9:00—11:30 ;下午14:30—17:30)。

3、报名地点:

梅州市丰顺县汤坑镇汤坑路148号(丰顺县金叶发展公司三楼),咨询电话:0753-6693915;

4、领取笔试准考证:另行通知

5、报名注意事项:(1)报名时提交的报考材料必须真实,提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格。(2)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或者近姻亲关系人员,不得应聘。

三、考试

考试采用笔试加面试方式进行,笔试100分,面试100分,笔试和面试成绩都计算到小数点后两位数。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算,成绩计算到小数点后两位数。

(一)笔试

1、笔试内容:公共基础知识、会计基础知识

2、笔试时间:以准考证通知时间为准。

笔试时须持本人有效期内身份证及准考证原件,复印件无效。笔试具体地点及注意事项详见准考证。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在丰顺县人民政府网()公布。

(二)面试:根据笔试成绩从高到低排序,每个岗位按拟招聘人数1:3比例确定面试人数,参加笔试人数达不到比例的按实际人数进入面试,笔试成绩名次末位并列的,同时确定为参加面试人员。

笔试结束后10个工作日内在丰顺县人民政府网()公布参加面试人员名单。

(三)参加面试的考生须持本人有效身份证、笔试准考证原件进入考场,复印件无效。具体时间、地点另行通知;面试结束后,将向考生发放面试成绩单。

四、体检

由丰顺县金叶发展公司统一组织,在具有相关资质的医疗机构进行,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格或出现放弃体检的,按考试总成绩高低依次递补。

五、考察政审

体检合格人员确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由报考者自负。

六、公示

考核合格的,确定为拟聘用人选。拟聘人员名单在丰顺县人民政府网站公示7个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

七、其他事项

1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训

2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格;

3、丰顺县金叶发展公司设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,电话:0753-6693915;

4、本公告由丰顺县金叶发展公司负责解释。

丰顺县人力资源和社会保障局

丰顺县金叶发展公司

2018年7月16日

附件: 附件丰顺县金叶发展公司招聘合同制工人报名表.doc

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