英国威廉希尔公司

图为会议现场

3月9日上午，我县召开机构改革涉改单位领导干部任前集体谈话会，为进一步凝聚思想共识，汇集发展合力，推动丰顺改革发展稳定各项工作取得新进展、开创新局面。县委书记英国威廉希尔公司出席会议并作讲话，县委副书记、县长廖茂忠主持会议。

英国威廉希尔公司强调，这次集体谈话，既是一次谈心谈话会，一堂廉政教育课，更是一次动员鼓劲的会议。希望大家以此次培训会为契机，调整配备好领导班子和党员干部，抢抓新一轮发展机遇，率先垂范，示范引领，要以严肃认真、严谨细致的态度对待工作，以新担当新作风体现新作为新形象。

英国威廉希尔公司指出，本次机构改革涉及面广、政策性强、工作量大，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢记忠诚干净担当要求，围绕落实省委“1+1+9”工作部署、市委“123456”思路举措和打造三宜城市范例、“六争六补”具体要求，突出县委全会提出的“1333”战略部署和“八个争先”工作举措，建设“梅州南大门、潮汕后花园”，打造梅州融入沿海经济带建设之星，为丰顺绿色发展、振兴发展，实现“美丽发展·财丰人顺”作出应有的努力和贡献。

英国威廉希尔公司强调，具体要做到“五个切实”：一要切实提高政治站位。深入学习领会习近平总书记英国威廉希尔公司深化党和国家机构改革的重要论述，始终站在政治的高度和事业发展的大局来认识对待机构改革、干部调整，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委部署要求和县委工作安排上来，正确认识、准确领会县委人事安排的意图，自觉讲政治、顾大局、守规矩，以良好的精神状态迎接新的工作岗位。二要切实服从组织安排。“进”要奋发有为，在新岗位做出新成绩；“退”要退位不退志、做到精神追求不退、模范作用不退；“留”要忠于职守，勤勉工作、再立新功；“转”要把交流作为干事创业新机遇迅速转变角色，尽快适应新岗位。三要切实严守政治纪律和政治规矩。要始终保持清醒头脑，把党性原则和纪律规矩牢记心头，带头遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律六大纪律，增强自律意识、标杆意识、表率意识，严格执行中央八项规定及实施细则精神，重在业务衔接，严格保证档案资料移交完整性，确保机构改革有组织、有步骤、有纪律的付诸实施。四要切实提升履职本领。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力抓好政治理论学习，不断加强业务政策学习，以最快的速度熟悉新岗位情况，从实践中增强本领，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平，推动工作不断、业务不断，确保一张蓝图干到底、一心一意促发展。五要切实转作风抓落实。要认真抓好机构改革，高质量完成好深化机构改革任务；党政领导干部要带好头，要始终牢记嘱托、感恩奋进，撸起袖子苦干实干，不折不扣狠抓落实，把不可能变为可能，把可能变为极致，积小胜为大胜，尽职尽责，用心用情用功，以更好的精神状态、更加强烈的担当、更加优良的作风扎扎实实做好本职工作。

就如何贯彻落实会议精神，廖茂忠要求，各相关领导干部要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，一鼓作气，扎扎实实抓好各项工作，为全县经济社会发展作出新的更大贡献！一要端正态度、统一思想认识。正确对待组织的安排和使用，继续保持饱满的工作热情、振奋精神、开拓进取，全身心投入到工作中去。二要严肃组织纪律。树立维护团结的强烈意识，正确处理好班子成员之间的关系，使一班人思想上合力、工作上合力、行动上合拍。三要抓好工作落实。以丰顺的发展大局为重，立足发展干工作，把精神状态调到最佳、把劲头鼓到最足、把潜力挖到最大，做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。

会上，县委常委、纪委书记、监委主任唐秀娟作了廉政谈话讲话；县委常委、组织部部长曹志辉对此次干部调整方案作了说明、对如何贯彻落实《丰顺县机构改革方案》作了部署；会议还宣读了县委英国威廉希尔公司干部调整任免的人员名单。

梅州丰顺新区管委会副主任、县文化和广电旅游体育局局长马扬闲，县直涉改单位副科职以上领导干部，以及此次领导干部调整涉及的同志等参加会议。

（县委办、县电视台）